La maîtrise de l'IA du personnel, une obligation
Depuis le 2 février 2025, une entreprise qui utilise l'IA dans son activité doit agir sur la maîtrise de l'IA de son personnel. Depuis le 27 juillet 2026, la rédaction est plus souple : il s'agit de la « favoriser », sans niveau imposé à chaque individu.
En pratique, l'étape 4 de la méthode y répond : une formation adaptée à chaque poste, et une trace écrite.
« Les fournisseurs et les déployeurs de systèmes d'IA prennent des mesures pour favoriser le développement de la maîtrise de l'IA par leur personnel et les autres personnes s'occupant du fonctionnement et de l'utilisation des systèmes d'IA pour leur compte […]. Cette obligation ne contraint pas les fournisseurs ou les déployeurs à garantir un niveau spécifique de maîtrise de l'IA par un individu. »
Source : Règlement (UE) 2024/1689 sur l'intelligence artificielle